Oportunidad para impulsar el trabajo en equipo

Si hiciéramos una revisión retrospectiva sobre las habilidades profesionales más demandadas en 2015 según ha identificado la revista Forbes  trabajo en equipo es una competencia muy valorada en los procesos de selección.

Y ¿cómo hacemos para impulsar esta capacidad de trabajo en equipo?

Cuando se trata de conocimientos técnicos relacionados con el trabajo parece que la elección es clara. Buscamos formación, preparación intelectual y profesional. Es decir, trabajamos en el presente en previsión de una acción futura.

Cuando queremos poner el foco en preparar a personas especialmente para la práctica, entrenamos habilidades para conseguir expertos en un arte u oficio. Es un proceso de tiempo, que se inicia durante la actividad formativa y se perfecciona a lo largo de los años. De ahí la figura de los aprendices del pasado o becarios de la época actual, o más en estado puro los deportistas, que no dejan de entrenar incluso cuando ya han alcanzado altas cotas de popularidad.

¿Y si queremos que

  • Aprendan cooperando entorno a un objetivo común
  • Rompan con hábitos adquiridos
  • Actúen de forma diferente y excepcional 
  • Integren de forma sostenible sus nuevos compromisos
  • Viviendo y construyendo su propio entorno de trabajo?

Para conseguir estos objetivos formativos o de desarrollo de tu equipo te propongo una actividad personalizada de aprendizaje cooperativo-integrativo.

¿Qué necesitas para organizar una actividad personalizada de aprendizaje cooperativo-integrativo?

  1. Un equipo formado por un mínimo de 2 personas con un objetivo común
  2. 3 momentos o hitos temporales
  3. 3,5 horas de dedicación por fecha propuesta (10 horas en total)

Tú pones el objetivo y profesionales del coaching y la formación ponen a vuestra disposición una metodología líder en procesos de aprendizaje y desarrollo del talento. 

Participarás en una experiencia de aprendizaje personalizado que integra las principales corrientes de coaching de equipos y las mejores prácticas del management y del trabajo con equipos, incrementando vuestras sensaciones de bienestar y satisfacción.

Compártenos tus datos mediante correo electrónico a: carmen.vicente.r@gmail.com y contactaremos con vosotros para acordar dónde y cuándo disfrutar de una experiencia piloto en aprendizaje cooperativo-integrativo.

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